فرهنگ و هنر

کشف یک مسئول کاردرست!  – نازک نارنجی

فرزین پورمحبی

من در هیچ زمینه ای با هیچ شورت ورزشی عکاسی نمی کنم و هیچ سابقه ای در مسائل ورزشی ندارم ، به ویژه در امور مربوط به ورزش برای معلولان و جانبازان! علاوه بر این ، او با کمیته ملی پارالمپیک کشور نیست و در اصل ، من هیچ یک از مقامات آن را نمی بینم یا نمی شناسم! من وضعیت جسمانی او را ندارم ، و هیچ کس در کشور ما شرایط جسمانی کسی را ندارد که بخواهد در کمیته کرسی یا اجاره ای کسب کند ، یا من باید به هم بزنم! و …
اما من می خواهم پس از همه باج خواهی هایی که تا کنون در مورد افسران یقه سفید (که اکثر آنها در کار خود صادق و صادقانه ، طنز و کمک به طنز و طنز بوده اند) توبه کنم! افسران را بر سرشان می گذارم و ارتفاع و ارتفاع را قربانی امور خیریه می کنم! باشد که آنها برای برخی از افسران دلسوز ما الگو باشند و البته گواهی باشند که ما فقط چیزهای بد فریاد نمی زنیم. به گفته امپراتور ، اگر افسر قد یک نخود را امتحان کند ، ما او را در مردانگی قد بلند می کنیم. برویم جلو …
آره؛ نام این افسر جز محمد خسروی وفا نیست …
– اولین کارت ترومپت وی رکورد درخشان او بود که بزرگترین نتیجه ایران در تاریخ پارالمپیک بود که چیز کمی نیست و این برای اثبات ادعای ما کافی است.
– در واقع ، مقامات ما به دلایل نامعلوم و علیرغم پارادوکس و کاستی های خود ، زمینه چندانی برای فعالیت مجامع بین المللی قائل نشده اند ، که البته به عضویت زهرا نعمتی در شورای ورزشکاران IPC در دوران تصدی وی انجامید. به
– پیش بینی تقریباً صحیح پیامدهای به دست آمده در هر رشته (به دلیل عدم ثبت در بسیاری از رشته ها و احتمال زیاد وقایع غیرمنتظره مانند تأخیر تیراندازی رحیمی و …) یکی دیگر از توانایی های وی است ، اگرچه چنین آماری لازم نیست افشا شد
– اما هوش و کارآمدی خسروی وفا به ویژه در مصاحبه تلویزیونی اش مشهود بود. او در ابتدا از دکوراسیون زیبای برنامه تلویزیونی شبکه ورزشی (که در واقع یک دکوراسیون خلاقانه و زیبا نیز هست) تمجید کرد تا بتواند تیزی و مهمان نوازی آموزشی خود را نشان دهد. وی سپس از پخش کنندگان برای پوشش خبری پارالمپیک تشکر کرد. نتیجه واکنش های عاقلانه این بود که با پیشنهاد برنامه تلویزیونی برای معلولان مخالفت کرد و البته از این فرصت استفاده کرد و به جای اجرای مصاحبه ها و صحبت های غیر ضروری ، قول حمایت و جستجوی دستیار برای ایجاد چنین برنامه ای را داد. به
– خسروی وفا از هر یک از عوامل خود به صورت حرفه ای و نه احساسی قدردانی می کند ، اما در عین حال حتی موفق ترین نمره خوب را نیز به دست نمی آورد (17-20) زیرا معتقد است اگر به آن امتیاز دهد ، دیگر انگیزه ای برای تلاش وجود ندارد. موفقیت اکثر آنها (به عنوان مثال ، صعود به مقام سوم و چهارم) نمی مانند و در اینجا کار به پایان می رسد. این در حالی است که اکثر افسران که به نتیجه نمی رسند ، نمره 17 یا بالاتر را به خود و نمایندگان خود می دهند!
همان مقدار جوایز برای مدال آوران پارالمپیک همانند قهرمانان المپیک در زمان او به دست آمد.
-نسبت تعداد مدال آوران به تعداد اعضای کل کاروان دارای بالاترین درصد (تقریباً 40) است ، که همچنین دید دقیق و عمیق او را برای به حداقل رساندن هزینه های غیر ضروری تأیید می کند.
اوگ ….
خداوند به والدین در انجام وظایفی که احساس می کنند وظیفه می دانند رحمت کند و به نتیجه مطلوبی برسند.

انتهای پیام

دکمه بازگشت به بالا